ul. Promyk 4,
60-393 Poznań

+48 61 861 81 76
sekretariat@sp91.pl

 

Jak obchodziliśmy

Światowy Tydzień Mózgu”

w Szkole Podstawowej Nr 91 im. Józefa Wybickiego w Poznaniu

Hasło przewodnie:

 

W zdrowym ciele, zdrowy mózg! Zdrowy mózg, to zdrowe ciało!”

 

W naszej Szkole wykorzystujemy każdą okazję do rozwijania zainteresowań uczniów, wzbogacania ich wiedzy, kształtowania postaw poznawczych i prozdrowotnych.

„ Światowy Tydzień Mózgu” był po raz kolejny okazją do zwrócenia uczniom uwagi na zweryfikowanie swojego dotychczasowego trybu życia w kontekście swojego zdrowia
i potrzeb swojego mózgu. Specjaliści mówią, że „Nasz mózg może nieustannie się uczyć- od urodzenia aż po kres życia” i nieważne ile mamy lat, czy 10 czy 110- nasz mózg może nas jeszcze zaskoczyć! Dlatego warto zweryfikować swój tryb życia, aby nasz mózg zaskakiwał nas w pozytywnym wymiarze.

Program działań w naszej Szkole w ramach „Światowego Tygodnia Mózgu” uwzględniał między innymi tematy do realizacji na lekcjach wychowawczych i lekcjach przedmiotowych. Uczniowie dyskutowali, wypowiadali się i działali w obszarach:

  • Żyj zdrowo, zadbaj o swój mózg – zmienisz swoje życie”,

  • Śniadanie mistrzów – chcę mieć lepszą koncentrację i pamięć”

  • Aktywność fizyczna a kondycja mojego mózgu”.

Celem tych działań było wzbogacenie wiedzy oraz podniesienie świadomości uczniów
w obszarze sterowania, zarządzania swoim zdrowiem i życiem.

Prezentacja w TV szkolnej „ Nasz mózg” - dostarczała uczniom wiedzy o możliwości efektywnego wykorzystania swojego mózgu w różnych działaniach w tym również do podniesienia efektów uczenia się.

Gazetka tematyczna dostępna w holu szkoły wskazywała uczniom jak ćwiczyć mózg, czego nasz mózg potrzebuje oraz, że aktywność fizyczna i umysłowa jest dla mózgu konieczna. 

Na lekcjach Wychowania Fizycznego tematy znaczenia aktywności fizycznej dla zdrowia podejmowane są systematycznie. Wykonywane przez uczniów plakaty i prezentacje utrwalają im wiedzę w tym zakresie.

Powyższe działania szczególnie ważne są w sytuacji kiedy dzieci i młodzież ogranicza swoją aktywność fizyczną i dużo czasu poświęcają IT.

 

Aniela Kobusińska – Luty
doradca zawodowy

0
0
0
s2smodern
powered by social2s

 

.be" target="_blank" rel="noopener noreferrer">

.be

Film nagrały uczennice z klasy II1 w ramach projektu edukacyjnego realizowanego w roku 2017 "Moje zainteresowania, moja pasja". Małgorzata Szwagrzyk i Marika Żabińska wzięły udział w konkursie "Moja pasja". Warunkiem udziału w konkursie było opisanie, przedstawienie swojej pasji ze wskazaniem przewidywanych korzyści społecznych.

mgr Aniela Kobusińska-Luty

0
0
0
s2smodern
powered by social2s

 

SPRAWOZDANIE

 

z realizacji działań IX edycji Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery
w Szkole Podstawowej nr 91 z Oddziałami Dwujęzycznym im. Józefa Wybickiego
który przebiegał pod hasłem:

 

"Ja na rynku pracy: moje talenty, moje kompetencje.”

 

Uczestniczymy w każdej edycji OTK. Uważamy, że dzisiaj ważnym pytaniem dla młodego człowieka jakie sobie stawia jest pytanie: w jakim kierunku się kształcić i jakie posiadać wykształcenie, aby za kilka lat mieć pracę, wykonywać ciekawą pracę i mieć satysfakcję z jej wykonywania w sytuacji gdy, podstawą obecnego rynku pracy jest jego zmienność . Uważam, że współczesna szkoła chcąc przygotować uczniów do życia i pracy
w obecnie szybko zmieniającej się rzeczywistości XXI wieku, nie może stać na uboczu inicjatyw i przedsięwzięć regionalnych i krajowych.

0
0
0
s2smodern
powered by social2s
Czytaj więcej: Podsumowanie IX edycji OTK

 „Arena Zawodowców”

24 listopada br. uczestniczyliśmy w akcji Miasta Poznania promującej szkolnictwo zawodowe. Akcja jest kontynuacją programu „ Szacun dla Zawodowców”, w ramach którego już po raz kolejny uczniowie mieli okazję zbliżyć się do tematyki kształcenia zawodowego. W tym roku oprócz 13 wysp na których były prezentowane zawody, także przedstawiciele 19 firm prezentowało swoje zawodowe działania na współczesnym rynku pracy. Niektóre prezentowane firmy realizują patronat w szkołach wybranych grup zawodowych przygotowując w ten sposób na potrzeby swoich firm przyszłych pracowników. Przedstawiciele wskazywali na różnego rodzaju udogodnienia realizowane przez firmy w obszarze wspierania młodych pracowników np.

  • stypendialnego wspierania młodych pracowników w podnoszeniu swoich zawodowych kwalifikacji,
  • szkolenia przez doświadczoną kadrę pracowniczą
  • naukę zawodu, przez bezpośednie uczestnictwo w pracach zespołw produkcyjnych,
  • uzyskanie prawa jazdy, itp.
0
0
0
s2smodern
powered by social2s
Czytaj więcej: Arena Zawodowców